| 募集職種 | 商品企画 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社/ 東京都立川市砂川町8-79-1 最寄駅 西武拝島線 武蔵砂川駅 |
| 業務内容 | DAIWA製リールに対応するオプションパーツの設計及び開発を行っていただきます。また、オプションパーツを組込んだリール完成品の設計を行っていただく機会もあります。自社工場はなく、ファブレスメーカーです。 DAIWA用オプションパーツとして、SLP WORKSは純正の立ち位置にあり、DAIWA製品同等の高い品質が求められています。お客様には純正系ブランドとしての高品質・アフターサービス面での安心感等、他社には無い独自の強みを評価していただいています。また日本国内に留まらず、各国に存在するDAIWA販社を拠点に海外への進出も行っています。 |
| 必要な能力･経験 | 【いずれも必須】▪釣り好きな方 ▪ものづくりに関する知見 【求める人物像】▪釣りに興味があり、釣りに関する知識を業務にフィードバックできる方 ▪Excel/Word/PowerPointを通常業務に使用出来る方 ★プロモーション業務の中でSNSや展示会などでユーザーの声を聞く機会もあります。自由度高く裁量権が大きく、一方でトップブランドDAIWAの信頼性を保ちながらオリジナルを創るのが大切な仕事です。 【働き方】年に数回程度、イベント等で宿泊を伴う出張有。入社後は当部署にて長期的活躍を期待しており、親会社ダイワの製品企画チームや釣りのプロの方達と一緒に仕事をする機会もあります。 【資格】▪第一種運転免許普通自動車（必須） |
| 想定年収 | 3,930,000円～5,050,000円（想定賞与・残業手当込） |
| 想定月収 | 214,000円～275,000円 |
| 月額基本給 | 206,000円～251,000円（経験・能力等考慮の上、規定により優遇） |
| その他固定手当 | 住宅手当として8,000円～24,000円（その他、家族手当、役割手当等あり） |
| 想定残業時間 | 25時間程度 |
| 賞与 | 賞与 年2回（2023年度実績4.05ヵ月分） 昇給 年1回 |
| 就業時間 | 8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩 60分（分割取得） |
| 休日休暇 |
年間休日数 117日 内訳：完全週休2日制（土、日） ▪有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ▪その他：土日イベント開催時休日出勤あり（年4回程度） |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※遅刻早退･欠勤等によっては、使用期間を延長する場合もあります |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め無） |
| 教育制度/ 資格補助 | ・社内研修あり ・通信教育費用の一部補助あり |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 残業手当 | 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 勤務条件に関する備考 | 仕事内容変更範囲：適正により当社業務全般に変更の可能性があります 勤務地変更範囲：当社定める拠点の可能性がございます 【仕事内容の追記】 釣り具のカスタマイズという釣り本来の目的とは異なる楽しみ方となりますが、高付加価値・高品質なアイテムをSLP WORKSとして世界中のユーザー様にご提案しいただける方を求めています。 【当社について】 釣具のカスタマイズを行う商品・サービスを通じ、所有感・満足度の向上を担うブランドとしてSLP WORKSは存在しています。年々市場は拡大しており、商品ラインナップ増・新規アイテム開発・更なる市場拡大に向け、SLP WORKS製品の企画担当者を募集致します。 |
| 福利厚生 |
■制度（福利厚生など） ・選択制確定拠出年金制度（正社員のみ利用可） ・自転車通勤可能（全従業員利用可） ・服装自由 ・出産･育児支援制度 ・仕出し弁当あり ・グループ会社取扱商品の社販割引販売 ・所管専用ウェア･作業服貸与 |
| 退職金制度 | 有 中小企業退職金共済に加入 定年：60歳（継続雇用の規定に合わせて、65歳までの継続雇用が可能） |
| 採用人数 | 若干名 |
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| 面接回数 | 2回 |
| 選考 | 筆記試験あり（二次選考前にWebSPI） 一次面接はオンライン可 |
| ※エントリー受付完了後、採用担当より３日営業日以内にご連絡いたします。 | |
