SUSTAINABILITY

サステナビリティ

私たちスポーツライフプラネッツは、人と自然との関わりを大切にする企業として、地球環境への配慮や地域社会とのつながりを大切にし、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めています

私たちスポーツライフプラネッツは、
人と自然との関わりを大切にする企業として、
地球環境への配慮や地域社会とのつながりを大切にし、
持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めています

事業の取り組み

環境保全活動

地域・社会貢献活動

働く環境・人材育成

ニュース

2026.08.31 小学校の放課後子ども教室にてイベントを実施しました 2026.08.21 会社見学会を開催しました 2026.08.03 小学校の放課後子ども教室にてイベントを実施しました 2026.06.22 小学校にて特別授業を実施しました 2026.05.30 地域の清掃活動を実施しました 2026.04.15 葛西海浜公園にて清掃活動を実施 2026.02.24 児童館にてイベントを実施しました 2026.02.21 地域の清掃活動を実施しました

2025.11.01 多摩川河川敷にて清掃活動を実施しました 2025.10.11 地域の清掃活動を実施しました 2025.10.03 お仕事インタビューを実施しました 2025.08.03 釣り具に関する特別講義を開催しました 2025.07.16 都立高校生を対象に職場体験を開催しました 2025.07.05 地域の清掃活動を実施しました 2025.06.17 小学校にて特別授業を実施しました 2025.04.09 江ノ島にて清掃活動を実施しました 2025.02.15 地域の清掃活動を実施しました

事業の取り組み

釣り具の修理やメンテナンスを通じて、製品を長く大切に使い続けられるようサポートし、廃棄物削減や資源の有効活用につなげています。また、ガラスコーティングによる耐久性向上、修理工程で発生する金属廃材のリサイクル、一部梱包資材へのバイオマス素材の使用など、事業活動を通じた環境への配慮にも取り組んでいます。

事業の取り組み

お客様が愛用する製品をできるだけ長く使い続けられるよう、リールやロッド、クーラーボックス、ウェアなど、幅広い釣り具の修理・メンテナンスを行っています。製品を修理し、長く大切に使い続けることは、買い替えや廃棄を減らし、資源の有効活用にもつながります。

また、リール・ロッド・ゴルフクラブを対象とした「ハドラス」ガラスコーティングサービスでは、傷や汚れが付きにくくなることで、道具をより長く快適に使用できる状態を保ちます。修理だけでなく、製品を守るサービスを通じても、環境負荷の低減につながる取り組みを進めています。

修理工程で発生する金属類の廃材は、分別を徹底したうえでリサイクル業者へ引き渡し、資源循環につなげています。また、一部の梱包資材にはバイオマス素材を使用するなど、修理・メンテナンスに関わるさまざまな場面で、環境に配慮した取り組みを行っています。

私たちはこれからも、「長く大切に使う」という考えを軸に、日々の事業活動の中でできることを一つひとつ見直しながら、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。

環境保全活動

水辺や地域での清掃活動をはじめ、社内での資源回収、再生素材を使用したユニフォームの採用、環境に配慮した備品・資材の活用など、身近なところから環境保全に取り組んでいます。自然環境を守る活動と、日々の事業活動における環境負荷低減の両面から、持続可能な社会づくりに貢献していきます。

環境保全活動

水辺や地域で清掃活動を定期的に実施し、自然環境や地域環境の保全に取り組んでいます。海岸での清掃活動で回収した海洋プラスチックの一部は、アップサイクル素材として活用し、子どもたちと一緒に制作するワークショップを通じて、資源を大切にすることや環境について考えるきっかけを提供しています。

社内では、身近に取り組める資源循環の一環として、ペットボトルキャップやコンタクトレンズケースの回収ボックスを設置しています。また、衣類回収活動「BE EARTH-FRIENDLY RECYCLE」にも参加し、不要になった衣類の有効活用につなげています。

従業員が着用するポロシャツやジャケットには、使用済み漁網をリサイクルした生地を使用しており、日常の中にも再生素材を取り入れています。

社用車にはEVを導入し、移動に伴う環境負荷の低減に取り組んでいます。また、社内で使用する電力には実質再生可能エネルギー由来の電力を活用するほか、事務用品やオフィス家具についても環境に配慮した製品を選定するなど、日々の事業活動の中でできることを一つひとつ進めています。

私たちはこれからも、自然環境を守る活動と社内での身近な実践を積み重ねながら、持続可能な環境保全活動を進めていきます。

地域・社会貢献活動

当社では、小学校や児童館での水辺の安全学習、小学生向けの船釣り体験、地域イベントでのワークショップなどを通じて、地域社会とのつながりを大切にした活動を行っています。また、高校生職場体験の受け入れや、釣り業界を目指す学生向けの特別講義など、次世代育成につながる取り組みも進めています。

地域・社会貢献活動

釣りや自然に親しむことは、楽しさだけでなく、水辺の安全や環境への関心を育むきっかけにもなります。当社では、小学校や児童館での水辺の安全学習を通じて、ライフジャケットの重要性や、水辺で安全に遊ぶためのポイントを伝えています。また、小学生向けの船釣り体験や地域イベントでのワークショップでは、実際に釣りやものづくりに触れながら、自然やスポーツの楽しさを感じてもらう機会をつくっています。

次世代を担う学生に向けた活動にも力を入れています。高校生の職場体験では、当社の主な事業である釣り具の修理体験やグループワークを通じて、働くことやチームで考えることへの理解を深めてもらっています。また、釣り業界を目指す学生には、製品知識や修理・メンテナンスに関する特別講義を実施し、現場で培った知識や経験を伝えています。

そのほか、社内に設置している自動販売機の売上の一部を公益財団法人日本釣振興会へ寄付しているほか、同会への募金箱も設置し、釣り場環境の保全や水産資源の保護活動を支援しています。

これからも、釣りや自然を通じた学びや体験を大切にしながら、人と自然、人と地域をつなぐ活動を続けていきます。

働く環境・人材育成

会社の持続的な成長には、社員が安心して働き、一人ひとりが能力を発揮できる職場づくりが欠かせないと考えています。研修制度や資格取得支援に加え、安全や健康に関する取り組み、社内交流、相談体制の整備などを通じて、社員の成長を支え、心身ともに健やかに働ける職場づくりに取り組んでいます。

働く環境・人材育成

社員が成長していくためには、日々の業務経験に加え、必要な知識や考え方を学び続けられる環境が大切です。若手社員から管理職までを対象とした階層別研修や、課題・目標に応じてテーマを選べるオンライン研修を通じて、成長段階に応じた学びの機会を設けています。また、通信教育の受講補助や資格取得奨励金制度により、自主的な学びにも取り組みやすい環境を整えています。

新入社員には、配属後1年間、同じ部署の先輩社員が業務面を支える「チューター」、他部署の先輩社員が相談役となる「メンター」がつき、安心して職場に慣れていける体制を整えています。

学びや成長を支えるだけでなく、安全・健康面の取り組みも進めています。自転車や自動車の安全運転講習、防災研修、外部講師によるセルフケアセミナーのほか、インフルエンザ予防接種や人間ドック等の補助、健康を意識した昼食メニューの導入などを通じて、社員の健康維持を支援しています。

スポーツ活動支援や社内部活動を通じて、社員同士の交流促進や健康づくりにもつなげています。また、職場での悩みや心身の不調を一人で抱え込まないよう、相談体制や外部相談窓口、産業医等との連携体制も整えています。

当社はこれからも、社員一人ひとりの成長と働きやすい職場づくりを大切にし、人と組織がともに成長できる会社を目指していきます。